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集团公司召开2023年度党建暨党风廉政建设工作会议

来源:本站    TIME:2023-05-17

    4月27日,集团公司在机关8楼会议室召开2023年度党建暨党风廉政建设工作会议。集团公司党委书记、董事长孙明出席会议并讲话,集团公司党委副书记、总经理王鹏主持会议。
    会上,集团公司党委副书记、纪委书记刘显敏作《集团公司2022年党风廉政建设总结和2023年纪检监察主要工作安排的报告》;孙明作《以党的二十大精神为指引 深入开展主题教育 为建设人民满意公交不懈奋斗》工作报告,并对集团公司当前几项重点工作提出进一步明确要求;王鹏对于贯彻落实本次会议精神提出要求。
    刘显敏在报告中指出,2022年,在交通集团纪委和集团公司党委的领导下,集团公司纪委始终保持全面从严治党永远在路上的战略定力,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为推动集团公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。2023年,集团公司纪委将以党的二十大精神为引领,认真落实党中央重大决策部署和省市纪委监委、交通集团纪委及集团公司党委的工作要求,立足职责定位,主动担当作为,持之以恒推进全面从严治党,坚定不移正风肃纪反腐,为走好走稳走实大连交通“二次创业”新征程,奋力争当国企劲旅“跳高队”提供坚强纪律保障。一是强化政治监督,在服务集团大局中更好地彰显引导优势。二是强化日常监督,在正风肃纪反腐中更好地彰显护航优势。三是强化专项监督,在助力主责主业中更好地彰显保障优势。四是强化廉政文化建设,在培根铸魂中更好地彰显教育优势。五是强化队伍建设,在履职尽责中更好地彰显担当作为。
    孙明在报告中指出,回首过去的一年,集团公司党委严格按照市委、市政府和交通集团党委部署,统一思想、凝聚共识,团结带领全体干部职工攻坚克难,锐意进取,圆满完成年初制定的各项工作任务。2023年,集团公司党委将全面深入贯彻落实党的二十大精神,进一步推进巡察反馈问题的整改,把巡察整改融入日常工作、融入改革实践、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。继续树立全员“过紧日子”思想,加强成本管控、实现增收节支,力求在今年的降本增效工作方面取得更大的突破。集团公司各级党组织和广大党员要从以下几个方面开展党建工作。一是强化主题教育,深化理论学习。紧紧围绕加快推进新时代大连“两先区”“三个中心”建设,奋力当好新时代东北振兴“跳高队”。二是狠抓基层建设,夯实组织基础。按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出的标准,有序做好支部评星定级工作。三是强化队伍建设,提升干部能力。坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的新时期好干部标准,健全党管干部、选贤任能制度,进一步加强对年轻干部的培养力度。四是坚持正面引领,做好增收节支。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,推动党建与业务的有机结合,实现同频共振。五是落实巡察整改,力求举一反三。持续推进十三届市委第八巡察组巡察反馈意见整改落实工作,坚持效果导向,补短板、强弱项,确保巡察反馈意见收到实效。
    会上,孙明还对集团公司当前几项重点工作提出了进一步明确要求。一是要组织好“主题教育”工作。集团公司各级党组织和全体党员要切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来,要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持目标导向和问题导向相统一。各级党组织要充分借鉴党史学习教育成果,精心组织、周密安排、有序推进,确保主题教育取得实实在在的工作成果。二是要持续抓好安全生产工作。全体职工要牢固树立全员安全意识,同时集团公司党委考核使用干部时,将重点考核安全工作成效,坚决执行安全工作“一票否决”制。三是要继续做好降本增效工作。各单位、各个车队要在做好安全生产工作的基础上继续做好降本增效工作。降本增效是一个需要长期坚持、不断改进的常态化工作,各单位要不断的总结经验,改进措施,既要在节约成本上开动脑筋,也要在增加收入上想办法。四是要做好“谈心谈话”工作。结合近期党中央提出的“大兴调查研究之风”,各单位要建立“谈心谈话制度”,要积极与职工进行深入谈心谈话,及时了解职工的思想动态和内心想法,对于职工提出的合理诉求,要想方设法给予解决,对于不合理或者超出你本身职权范围的诉求,要给职工耐心、清晰的解释,要让职工敢说话、说真话。
    最后,王鹏对于贯彻落实本次会议精神提出了三点要求。一是深刻领会精神,及时传达到位。要通过各种形式把会议精神传达到基层党支部和每一名党员,不断增强做好党建工作和党风廉政建设工作的责任感和使命感。二是围绕重点任务,狠抓工作落实。报告中提出的四项重点工作,集团公司各级党组织要精心组织,周密安排,有序推进,结合本单位工作实际,在具体落实上进一步厘清思路、提出想法、拿出办法,确保各项重点工作任务落实到位。三是强化组织领导,明确工作责任。集团公司各级党员干部要不断提高政治站位,以结果为导向,带着问题去调查研究,基层单位“一把手”要主动扛起责任,细化和分解工作责任,形成“一级带一级、层层抓落实”的党建工作新局面。
    集团公司班子成员、机关各部室负责人、各分(子)公司班子成员、党办(综合办)主任、车队党支部书记、集团各级党务(纪检干事)等160余人参加了会议。

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